CESSION
ACCOMPAGNEMENT A LA CESSION AVEC CAP CESSION FRANCE
Dirigeants : vous souhaitez transmettre votre entreprise ?
La cession est un moment clé dans la vie d’un dirigeant.
Afin de vous aider à faire les bons choix lors de ce moment crucial, mêlant des enjeux personnels, professionnels et patrimoniaux, Cap Cession France vous accompagne et devient votre partenaire de confiance.
Nous sommes à vos côtés pour assurer d’une part, l’encadrement technique de la cession de votre entreprise et, d’autre part, permettre la pérennité de l’entreprise à laquelle vous avez consacré votre temps et vos ressources.
Parce qu’il y a autant d’histoires que d’entrepreneurs, nous avons une approche personnalisée pour chacun et chacune d’entre vous.
C’est grâce aux 20 ans d’expériences cumulées de nos fondateurs et à nos cabinets d’affaires implantés dans plus de cinquante départements en France que nous pouvons affirmer connaître les véritables problématiques de transmission des entrepreneurs.
C’est également parce que nous sommes aussi des entrepreneurs et que nous comprenons le processus de transmission et ses différents aspects technico-juridiques, que nous sommes en mesure de vous proposer un accompagnement juste et pertinent.
Un entretien préalable essentiel pour une découverte mutuelle autour du projet du cédant et des valeurs partagées.
Nous avons fait le choix de privilégier la qualité à la quantité : nous sélectionnons donc avec soin les projets de cession.
Incontournable dans le processus de cession, le Recueil documentaire nous permet de réaliser la valorisation de l’entreprise et de préparer le mandat d’accompagnement à la cession.
Un document factuel apportant du contexte à la cession. L’info mémo permet d’expliquer l’histoire de la société, son potentiel et son organisation. Cette étape est primordiale pour une présentation parfaite de votre entreprise à de potentiels repreneurs.
Nous identifions ensuite des candidats à la reprise grâce à notre riche base de données et notre réseau national et vérifions leur solvabilité, leur compatibilité avec le projet et leurs valeurs. A la suite de quoi, nous prenons la décision de vous proposer leur candidature.
Lorsque vous avez identifié une (ou plusieurs) candidature compatible avec vos valeurs et votre vision de l’entreprenariat, nous organisons une première rencontre.
Celle-ci a pour but de valider l’adéquation entre le cédant et le repreneur, de faire état de leurs valeurs communes et de rassurer les deux parties sur la suite des évènements.
Les experts Cap Cession France se positionnent ici en médiateurs à l’écoute des besoins et savent faire preuve de clairvoyance lorsqu’il s’agit d’identifier les freins de l’une ou l’autre des parties.
Lorsque des candidats repreneurs sont identifiés, nous procédons à la mise à disposition des documents de la Data Room sur un serveur sécurisé, accessible seulement aux profils sélectionnés et sous réserve de signature d’un accord de confidentialité (NDA).
S’il souhaite se positionner pour un rachat, l’acquéreur doit émettre une Lettre d’Intention (LOI).
Cap Cession France fait le lien entre les avocats des deux parties, établit le rétroplanning de la cession et accompagne le cédant dans l’analyse la LOI.
Il est temps de procéder aux vérifications en auditant l’entreprise cédée. Les audits sont réalisés par des cabinets d’audit indépendants. La société est analysée d’un point de vue fiscal, comptable, patrimonial, social et juridique.
A l’issue de ces audits, un rapport est remis et s’accompagne de négociations pour lesquelles les experts Cap Cession France sont présents.
Les avocats de l’acquéreur procèdent à la rédaction du protocole intermédiaire, des condition suspensives et de la garantie d’actif et de passif.
Une fois les conditions suspensives levées et le protocole de cession définitif signé, l’entreprise est officiellement transmise.