Article extrait du magazine MEDEF en Seine N°28 de décembre 2023 : « L’entreprise autrement », page 64.
La clé d’une transmission d’entreprise réussie pour Cap Cession France ? Faire perdurer les valeurs et la culture d’entreprise lors de la cession.
Au cours d’une vie d’entrepreneur, le sujet de la transmission d’entreprise devient inévitable. Ouvrant de nouveaux défis mais aussi de nouvelles opportunités, la transmission est un processus délicat et crucial pour l’avenir de l’entreprise, et pour son dirigeant. Souvent façonnée à son image, l’entreprise est empreinte de valeurs et d’une culture propre à son dirigeant. Au-delà d’une simple passation de pouvoir, la transmission implique le transfert d’une identité propre, tissée de valeurs, de relations interpersonnelles et d’une vision commune. Cultiver et préserver ces valeurs devient un impératif majeur pour assurer une transition harmonieuse et durable.
De par son implantation dans les Hauts-de-Seine et sur tout le territoire national, Cap Cession France met son expertise au service des chefs d’entreprise pour les accompagner dans ce moment capital de la vie d’un dirigeant.
La dimension émotionnelle au cœur de la transmission d’entreprise.
La réussite d’une cession est bien loin de n’être qu’une histoire de chiffres. Les dimensions relationnelles, culturelles et émotionnelles sont des aspects clés à prendre en compte tout au long d’un processus de cession. En tant qu’expert de la transmission, notre rôle est d’accompagner le dirigeant sur des aspects psychologiques qui sont malheureusement parfois négligés ou mis de côté : savoir détecter les émotions, anticiper et éluder tous les points de tension afin d’appréhender efficacement le changement. Au sein de Cap Cession, nous nous attachons à prendre en compte tous les aspects é
motionnels et à préparer le cédant à passer la main, à transmettre ses valeurs et sa culture d’entreprise. Il s’agit en quelque sorte de rompre ce lien d’attachement, et d’assurer la sauvegarde et la pérennité de l’entreprise et de ses salariés, tout en préservant les valeurs fondamentales qui ont accompagné depuis toujours la vie de l’entreprise.
Faire perdurer une activité et des valeurs à la reprise d’une entreprise
Au-delà de l’accompagnement technique sur les aspects comptables, fiscaux, sociaux et juridiques, notre rôle d’expert est avant toute chose de mettre en relation des repreneurs avec des entreprises partageant des valeurs communes, et d’intégrer harmonieusement les nouvelles idées et stratégies tout en préservant l’essence même de l’entreprise. La réussite d’une transmission, pour Cap Cession France, reste en premier lieu le partage de valeurs qui permettront de faire converger deux projets de dirigeants.
Outre la sauvegarde de l’écosystème local et national, Cap Cession France a à cœur d’accompagner de véritables projets de vie. À la croisée des chemins entre les enjeux stratégiques, opérationnels, culturels et humains, nous mettons tout en œuvre pour rendre la transmission fluide et préserver les valeurs intrinsèques des entreprises. En voyant « L’Entreprise Autrement », la transmission a de belles perspectives d’avenir.
Contact :
Hervé CANCHEL
07 81 06 24 17
h.canchel@cabinet-capcession.fr